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【年會精神宣貫落實】上海分公司貫徹落實上海公司2020年年會精神

發布日期:2020-04-15 字號:[ ]

   上海分公司組織了所有在家的部門副職以上人員參加了上海公司2020年視頻年會,在參會以后,公司采取了如下措施進行貫徹落實。

   一是在企業微信群進行上海公司年會資料的分享,并提出了認清形勢,明確目標的要求。

    總經理王明勝在分公司的貫徹落實上海公司年會的會議上,要求公司廣大員工,尤其是中層以上骨干人員作好迎接改革調整后艱巨目標和光榮任務的準備,從思想上、認識上、行動上實踐和落實工作措施,切實地把上海分公司的安全管理、經營生產、船舶管理和隊伍建設提高到一個新的水平。同時,公司的機構調整和人員選聘已經進入倒計時。

    二是成立公司PMO工作小組和提出舉措。

    公司在年會后按照上海公司的要求成立了PMO領導和工作小組,在前期大量準備工作的基礎上,結合上海分公司的特點,提出了有特色、有可能出成果的舉措,把舉措計劃進行了細化和安排。按照上海公司的要求,公司也把風控工作作為貫穿故事全局工作和全年工作,乃至今后發展的重要抓手。作為上海分公司的試點單位,質效提升和風險管控都將是上海公司未來的重要工作舉措。

    三是多種途徑加強宣傳,把學習貫徹工作落實在具體工作中。

    上海分公司制作了2020年的專題宣傳欄,把上海公司2020年的各項目標,尤其是經濟指標和安全目標放在醒目的位置。在公司的早會、每周工作例會等會議上,也都做到適時宣傳,尤其是在月度經濟會中,積極評估疫情給上海分公司帶來的影響,分析客觀原因,更多也從主觀上查找存在的問題,改進提高工作細節、環節上的問題。在最近的修船和接訪船過程中,公司領導和相關人員也把今年公司面臨的形式和任務要求也進行積極地向船員灌輸,增進船岸的交流和理解。

    今年上海分公司面臨的困難和問題是較多的,信心不失,決心不丟將是上海分公司的2020年工作的基礎,只要公司上下團結一致,戮力同心,努力完成各項目標還是有希望的!

 

                                                                           長航貨運上海分公司

                                                                                202048




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